◆◆ 京都大学看護部とは
「Quality of Life」の向上を目指して
京大病院では、全国でも例が少ない膵島移植を行うなど高度先端医療を提供しています。その京大病院の看護師には、高い実践能力や研究能力が求められますが、 キャリアや経験に応じた教育、研修をご用意してます。質の高い看護の実践と実践のための技術開発に取り組みませんか?
京大付属病院の看護師募集
◆ ポイント1
7:1看護実施に伴い採用強化!
京大病院では平成19年4月から7:1看護を実施します。それに伴い新しい雇用制度を導入や、研修制度を充実させて今まで以上に安全で質のいい看護の提供を目指していきます。
◆ ポイント2
中途採用者が活躍しています!
京大病院はキャリアやレベルに応じたサポートシステムがありますので、多くの中途採用者が活躍しています。 病棟の枠を超えた勉強会なども開催されていますので経験の少ない方でも安心して 働くことができます。
◆◆ レベルアップチャレンジ制度スタート
高度先端医療を実施する京都大学病院が、がんに特化した総合診療を行うユニットセンターを始動させます。
平成22年には、京大初の外来、病棟、情報センターの連携ユニットがオープン。京大病院ならではの総合的医療を提供する体制の整備をすすめていくことで、患者様には満足する安全・迅速で高度な医療の提供を、
看護師には専門的な教育と人材育成を行っていきます。平成19年4月から実施する7:1看護に伴い、今までにない雇用制度を導入し更なる医療提供、開発を目指していきます。
バックアップポイント
1、働き方を選択できます。
◆ 常勤(期間の定めなしor1年間限定[延長もあります])
1年間限定常勤について
高度最先端医療を実施する京大病院の看護実践とスキル習得を目指していただくために1年間の受け入れを行います。看護部の理念である「安全で質の高い医療を提供する」ために看護職員全員で総力をあげてサポートします。1年限定の常勤採用になります。もちろん期間延長も可能です。
◆ 紹介予定派遣制度も追加されました。外来または病棟
2、教育・研修制度有り
3、面接時の交通費・宿泊費はスーパーナースが負担
4、スケジューリングをスーパーナースが代行。
京大付属病院の看護師募集
◆◆ 教育制度
京大病院では、看護師として自信をもち成長していけるよう様々な教育を行っています。中途採用者には経験とレベルに応じた「キャリアサポートシステム」を導入し院内での専門教育を始め病棟の枠を越えた勉強会、院内留学や海外研修などの院外研修参加も支援しています。
プリセプター研修
プリセプター制を採用しプリセプティの成長を重視すると同時に、プリセプターも日常の業務の中で成長できるよう、研修を実施しています。計6回開催される研修では、プリセプターシップ概論、コミュニケーション概論、輸液管理、指導論などを柱に共に支え合う環境作りをしています。プリセプター同士の学習を通じて、プリセプティとの良好な人間関係作りも学習することができます。
レベルアップ研修
看護師としてさらに実践力を高めたいという人のための研修です。WOC看護、感染管理、がん看護など興味のある分野に応じ3つのコースの中から選択して研修を受けることができます。講義と演習に現場実習を加えた内容で、専門的な“強み”をもって看護の現場に役立つ知識と技術を習得することができます。
院外研修
研修は院内に限らず院外への研修の参加も積極的に支援しています。看護協会や企業が主催する学会への参加や、希望される方は海外の病院へ視察など海外研修に参加することも可能です。また、京大病院では現在9名の認定看護師がいますが、今後新たな領域での認定看護師の増員を計画しており、受講を希望する看護師の支援を強化していきます。
看護研究研修会
看護研究への取り組みを希望する看護師は、「看護研究研修会」を受講します。基本的知識や技術を学ぶ入門コースから、パソコンソフトの活用法を学ぶパソコンコース、実践コースをご用意しています。年間を通して、文献研究のノウハウを修得し、看護研究に取り組む人の支援を行います。
京大付属病院の看護師募集
先輩からのメッセージ
原田久子さん(入職年:平成9年)ICU
現在の仕事(担当)について
毎日重症患者さんが運ばれてきますので、日々看護ケアの実践にあたるとともにICUでの教育も行なっています。また認定看護師として病棟からの依頼があった時は、院内で勉強会を開くなどの教育も行なっています。
京大病院の良いところ
質の高い医療もとに必要な看護の実践を考える楽しさがあると思います。これは、他の病院では経験できないことかもしれません。また、教育体制も整っているので、個人に合ったスキルアップができると思います。
京大病院を選んだ理由
大学病院なので、たくさんの患者様に出会えて色々な経験ができるのではないかと思い希望しました。
実際に今までに経験したことがない病気が多く、とても難しいですが自分達に何ができるのかを考えて看護できる楽しさがあります。
京大病院の教育制度について
認定看護師の資格を取るために、半年以上かかりますがそれを出張という形にしてもらい研修に集中することができました。資格取得後も早くから学会に参加して座長を務めたり、論文の執筆などをしています。この仕事は何事も経験だと思うのでとてもいい経験をさせてもらっています。
周辺環境や京都について
リフレッシュできるとてもいい環境だと思います。まだ住んだことがない方にはおすすめです。
メッセージ
ICUという職場は重症の患者さんが多いので緊張感も高いと思います。でも張り詰めた空気の中でずっと仕事をするのはしんどいことだと思いますので、私達指導する側もできるだけリラックスした雰囲気作りを心がけています。
とてもチャンスが多い職場だと思いますので、ぜひお越しください!
看護部管理室
三富陽子さん(WOC認定看護師 入職年:平成14年)
現在の仕事(担当)について
褥瘡対策の専任講師ということで、院内の褥瘡予防、褥瘡ができたしまった人の管理などしています。また予防するための看護計画も行なっています。
京大病院を選んだ理由
私は京都大学医療技術短期大学出身で、実習先が京大病院でした。実習するなかで京大で看護の実践もしてみたいと思い就職しました。
京大病院の教育制度について
中途採用の方が非常に多いので、経験とレベルに応じた教育にはとても力を入れています。例えば、がん看護をやりたいとか褥瘡に興味があるとか一人一人目指す方向は違いますので、興味がある分野に即したレベルアップ研修を院内で各看護師が行っています。
また外部の研修も積極的で私も先日までヒューストンにあるMDアンダーソンがんセンターに京大病院の看護師3名で研修に行ってきました。そこで海外の褥瘡ケアですとかストーマケアを見てきて非常に勉強になりました。
周辺環境や京都について
窓からは大文字が見えますし、平安神宮、銀閣寺などの名所にも歩いていく ことができます。四条にはショッピングできるお店もたくさんありますし、 休日のリフレッシュにはとてもいい場所だと思います。
メッセージ
最先端医療ということでかなり重症度の高い患者様が数多くいらっしゃいますし、まだ治療方法が確立して いない病気に関わることも多くあります。当然看護も確立していないので、自分たちで模索しながら看護を確立していくのはとても大変です。
一方自分たちが経験して、標準的な看護を作りあげていくのはやりがいもありますし、楽しいです。一緒に実りある看護をしていきましょう。
京大付属病院の看護師募集
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- 2007/11/22(木) 00:17:00|
- 村人のしごと場・医療|
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