◆ ファッション業界にて、転職する方法とは? ◆
まずファッション業界にかぎらず、転職するのはキャリアアップを目指すことといってよいかもしれません。ただ単に今の仕事に不満があるから、新しい職場へかわりたいといって動機では、キャリアアップはむずかしいといえると思います。
就職活動を通してその活動の方向性を明確に絞ることでファンション業界の経験を活かした新たな職務を得られるのではないでしょうか。そこでぜひ活用したいおすすめが紹介予定派遣のシステムです。
紹介予定派遣は、企業に入社することを前提として、ある一定期間派遣社員として雇用予定の企業にて働くスタイル。労働者と企業双方が一定期間の中で業務適正などを見極める期間となりますので雇用契約は双方合意のもとに締結されることになります。
派遣として働く間は派遣元である派遣会社との雇用契約となりますが、派遣終了後派遣先企業との雇用締結に向けて自己アピールを業務の中で積極的に行うことが望まれます。
派遣として働くひとにとっては、企業の職場環境や人間関係、業務の実際の内容がわかります。採用する側は入社を希望するひとの、能力やセンスまたが勤務意欲を仕事のなかで見極められます。もちろん他の仲間との相性なども具体的にわかります。ファッション業界で転職(
ファッション 転職)するなら、ファッション・アパレル業界専門の人材エージェント「Brand-Career(ブランドキャリア)」がもっとも近道かと思います。
ファッション業界の豊富な経験を活かしての就職やステップアップを目指したい方には、是非このサイトを知ってほしい。職種案件もデザイナー・パタンナー・営業・生産管理・PR・プレス・店長・販売職とすべてに充実しているようだ。
担当するスタッフが登録者の経験と希望を加味した上で、その人にマッチした企業を紹介するシステム。就職が決まるまで相談にのってあげる体制が、評判を呼んでいます。
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ファッション 転職)は、Brand-Career(ブランドキャリア)でご相談して下さい。
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- 2007/10/29(月) 16:35:39|
- スタイリスト館・ファッション|
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